El campo de aplicación de las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, incluye a todos los establecimientos industriales, comerciales y de servicios asentados en la República Mexicana.
- Elaboración de un Diagnóstico Situacional para evaluar el grado de cumplimiento normativo de los centros de trabajo.
- Elaboración, implementación y acompañamiento del Programa integral de Seguridad y Salud en el trabajo. (Proyecto Llave en Mano)
- Realización de Auditorias de cumplimiento normativo basado en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST)
- Asesoría, implementación y acompañamiento para la obtención del reconocimiento “Empresa Segura”, otorgado por la Secretaria del Trabajo
- Identificación, evaluación y control de las condiciones inseguras presentes en los establecimientos (NOM-001-STPS-2008)
- Identificación, evaluación y control del riesgo de incendio en los centros de trabajo (NOM-002-STPS-2010)
- Identificación, evaluación y control de los riesgos por la operación y mantenimiento de maquinaria en las empresas (NOM-004-STPS-1999)
- Identificación, evaluación y control de los riesgos por el manejo y almacenamiento de químicos peligrosos (NOM-005-STPS-1998)
- Identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al almacenamiento de materiales en los centros de trabajo (NOM-006-STPS-2014)
- Identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a los trabajos en alturas (NOM-009-STPS-2011)
- Realización de pruebas no destructivas en recipientes sujetos a presión y calderas para garantizar condiciones de operación (NOM-020-STPS-2010)
- Gestión de la autorización de funcionamiento de recipientes sujetos a presión y calderas (NOM-020-STPS-2010)
- Identificación, evaluación y control del riesgo por electricidad estática en los centros de trabajo (NOM-015-STPS-2015)
- Identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a los trabajos de corte y soldadura (NOM-027-STPS-2008)
- Identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a los trabajos en actividades de mantenimiento eléctrico (NOM-029-STPS-2011)
- Identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a los trabajos en espacios confinados (NOM-033-STPS-2015)
- Identificación, evaluación y control de las condiciones de seguridad para el acceso y actividades de trabajadores con discapacidad en las empresas (NOM-034-STPS-2016)
- Evaluación del nivel de exposición a ruido en el centro de trabajo (NOM-011-STPS-2011)
- Evaluación del nivel de exposición a condiciones térmicas extremas en el centro de trabajo (NOM-015-STPS-2001)
- Evaluación del nivel de exposición a vibraciones en el centro de trabajo (NOM-024-STPS-2001)
- Evaluación del nivel de iluminación en el centro de trabajo (NOM-025-STPS-2008)
- Identificación, evaluación y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo (NOM-035-STPS-2018)
- Identificación, evaluación y prevención de los factores de riesgo ergonómico en el trabajo (NOM-036-1-STPS-2018)
- Análisis, evaluación y selección del Equipo de Protección Personal por puesto de trabajo (NOM-017-STPS-2008)
- Diseño e implementación del Sistema Armonizado para la identificación y comunicación de riesgos por agentes químicos (NOM-018-STPS-2015)
- Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene del centro de trabajo (NOM-019-STPS.2008)
- Asesoría en la identificación y distribución de señalamientos informativos, de obligación y de advertencia en los centros de trabajo (NOM-026-STPS-2008)
- Establecimiento, funciones y actividades de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo (NOM-030-STPS-2009)
Nuestros casos de éxito
Reducción significativa de accidentes
“Con la implementación de medidas preventivas recomendadas por EVAL Soluciones, mismas que resultaron en una disminución del 30 % en la tasa de accidentes laborales en comparación con el año anterior.”
Reducción de ausentismo
“La realización de exámenes médicos periódicos y el monitoreo de exposición a los agentes químicos presentes en la empresa, son ejemplos de acciones tomadas que ayudaron a disminuir en un 25 % el ausentismo relacionado con problemas de salud."
Mejora de la productividad
“Después de la implementación del programa de vigilancia a la salud creado por EVAL Soluciones, los empleados reportaron una mayor satisfacción y bienestar en el trabajo, lo que se tradujo en un aumento del 15 % de la productividad."
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